ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL TENAGA STRUKTURAL BERDASARKAN LEVEL JABATAN DAN KELOMPOK USIA DENGAN METODE NASA TLX

Abstrak

Beban kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja seorang pekerja dalam segala bidang, salah satunya bidang pendidikan. Selama berdirinya Universitas Wahidiyah belum pernah dilakukan penelitian mengenai beban kerja mental para tenaga struktural maupun staf. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja mental tenaga struktural Universitas Wahidiyah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan NASA-TLX dengan pendekatan analisis deskriptif dan analisis statistik menggunakan uji ANOVA One Way dengan software SPSS 22. Berdasarkan Hasil analisis deskriptif terdapat perbedaan rata-rata nilai beban kerja mental antar level jabatan dan juga kelompok usia. Sedangkan hasil penelitian dengan analisis statistik dengan uji ANOVA One Way, level jabatan dan kelompok usia tidak berpengaruh secara signifikan terhadap beban kerja mental. Kontributor tertinggi untuk level jabatan Dekan adalah Kebutuhan Mental, level jabatan Kaprodi dan PA Tingkat Usaha dan Pada level jabatan Staff, kontributor tertinggi adalah Performasi. Untuk kontributor terendah, pada level jabatan Dekan, PA dan Staff, adalah Frustasi, sedangkan untuk level jabatan Kaprodi, Kebutuhan fisik menjadi kontributor terendah.